ELECCIÓN DE COORDINADOR
La elección de un buen coordinador es el primer paso para crear un grupo de trabajo eficiente y cooperativo. Será la primera tarea que el profesor encomendará a los equipos. En esta fase los alumnos todavía no conocemos cuáles serán los objetivos del trabajo, puede que tampoco su duración o tampoco su gran importancia en la preparación de cara al mundo laboral. Es por ello que corremos el riesgo de elegir a un candidato inadecuado para el puesto, lo cual complicaría significativamente el desarrollo del trabajo a todos los miembros del equipo. Debemos tener en cuenta que este trabajo requiere una gran implicación ya que durará todo el cuatrimestre. Por tanto, la elección de un buen coordinador, con el cual estén conformes los miembros del equipo, es clave para hacer el trabajo ameno y productivo.
Las características clave que debe cumplir un buen coordinador son:
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Implicación: debe ser una persona dispuesta a trabajar duro para que el proyecto tenga éxito. Es decir, hará todo lo posible para que el equipo obtenga un 10.
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Liderazgo: debe ser capaz de tomar decisiones y hacerlas cumplir a sus compañeros de equipo.
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Capacidad de escucha: el liderazgo también requiere escuchar a los demás miembros del equipo y tratar de enriquecer el trabajo con sus opiniones.
Sus funciones dentro del equipo son:
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Coordinación: el coordinador se encargará de administrar las tareas que realizan los miembros del equipo. Asigne las tareas él o las elijan los miembros del equipo, debe asegurarse de que hay una buena distribución del trabajo, y tener una visión global de las tareas que están realizando en cada momento sus compañeros. También debe asegurarse de que se cumplen las fechas de entrega.
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Toma de decisiones: el coordinador tendrá que tomar ciertas decisiones, que en algunos casos pueden ser duras. Por ejemplo, en el caso de que una persona no realice las tareas pese a habérsele dado múltiples avisos, tendrá que informar al profesor, y en caso necesario, tomar la decisión de expulsarlo del equipo.
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Mantener un buen ambiente de trabajo.
Para la elección del coordinador un miembro del equipo debe abrir un hilo en el foro con un título descriptivo (ejemplo: “Elección de coordinador”). El método de elección puede variar entre equipos. Una posibilidad es que los miembros que quieran se presenten. También puede ocurrir que un miembro señale a un compañero que conozca bien y que crea que desempeñaría correctamente la función de coordinador. Una vez declarados los candidatos, los miembros del equipo pueden elegir por votación o llegar a algún acuerdo común. Como experiencia propia, nosotros llevamos a cabo el trabajo en equipo en el año 2020, lo que nos impidió conocernos antes de llevar a cabo la elección de coordinador. Ante esta situación, acordamos entre todos que lo más justo sería llevar a cabo una elección al azar entre los candidatos. Por tanto, se podrá elegir al coordinador mediante cualquier método que sea aceptado por todos los miembros del equipo.
Una vez decidido el coordinador se debe anunciar en la página principal de la Wiki de moodle, junto a un enlace al foro donde se ha realizado la elección del coordinador. La URL de dicho enlace se puede obtener copiando la dirección que aparece en la barra del navegador cuando nos encontramos en el hilo del foro.
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